Экономика и управление сельскохозяйственным производством

Рассматриваются вопросы анализа управления и прогнозирования компетенций персонала; составления карты ключевых компетенций руководителей ФГБУ департамента мелиорации; формализации современных требований к руководителю ФГБУ департамента мелиорации МСХ; детальное представление программы оценки компетенций и повышения квалификации персонала ФГБУ в области мелиорации.
Планируемым результатом обучения является овладение новыми знаниями в области компетентностного подхода в организации работы руководителей бюджетных учреждений по мелиорации земель и сельхозводоснабжению.

Программа предназначена для изучения и последующего применения современных методологических основ, направленных на решение проблемы обеспечения безопасности и устойчивого взаимодействия человека с природной средой и повышение эффективности природопользования.
Курс также предусматривает формирование у слушателей системного понимания сущности и причинной обусловленности проблем взаимодействия общества и природы, овладение методами природоохранной работы на различных условиях хозяйственной деятельности.

Целью реализации программы является повышение уровня компетенций специалистов организаций различных форм собственности, на основе базового образования и учётом их должностных обязанностей. Программа включает вопросы овладения новыми знаниями: положений нормативно-правовых актов в области управления персоналом, процедуры проведения аудита, методами аудита укомплектованности, использования и развития персонала, оценкой эффективности функционирования службы управления персоналом.

Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности высшего профессионального образования 080000 «Экономика и управление». Может быть использована в профессиональной подготовке бухгалтеров, главных бухгалтеров, экономистов, директоров для организаций и предприятий бюджетного сектора с целью овладения ими видами профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями в вопросах: расчетов налогов бюджетных организаций; ориентации в действующем налоговом законодательстве Российской Федерации; понимании сущности и порядке расчета налогов; знании нормативных актов, регулирующих отношения организации и государства в области налогообложения, Налогового кодекса Российской Федерации, экономической сущности налогов, принципов построения и элементах налоговых систем, видов налогов в Российской Федерации и порядке их расчетов.

Учебная программа предусматривает освоение процессов обработки информации по обоснованию предстоящих действий, определение наилучших способов достижения целей, планирование предпринимательской деятельности, проведение экономических расчетов в соответствии с планом экономической деятельности предприятия.

Программа которая включает изучение методов, принципов, средств и форм, использующиеся для того, чтобы управлять организациями и повышать эффективность их работы, а так же изучение своевременного и наиболее полного использования всех категорий ресурсов организации для получения максимальной прибыли.

Программа ставит целью повышение уровня компетенции специалистов организаций различных форм собственности, на основе базового образования и учётом их должностных обязанностей. Она предусматривает овладение новыми знаниями: теоретико-методологических и практических знаний, умений по формированию системы способов управления деловой карьерой, планированию кадрового резерва, технологии управления служебно-профессиональным продвижением, оценки труда и результатов деятельности персонала организации, о роли и месте знаний в области качества в современном обществе и сфере профессиональной деятельности, о методах обеспечения и управления качеством, выполнять системный анализ в области системы качества организации.

Курс обучения охватывает важные и актуальные вопросы, касающиеся государственных закупок, с учетом последних изменений законодательства и принятых нормативно-правовых актов, регламентированных планом Д. А. Медведева по реализации ФЗ-44 на 2014-2015 годы. Предназначен для руководителей и специалистов федеральных, региональных и муниципальных органов власти, бюджетных, казенных учреждений, отвечающих за осуществление закупок; членов комиссий Заказчика, работников контрактной службы (контрактных управляющих); руководителей компаний, руководителей и специалистов тендерных отделов, руководителей юридических отделов и отделов продаж компаний-поставщиков (подрядчиков), а также специалистов по закупочной деятельности ГУПов, МУПов, Автономных учреждений, ОАО, ООО, которые обязаны проводить отдельные закупки по ФЗ-44 с 01.01.2014г.